Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Gastronomie in Berlin-Grünau

Für den Geschäftsbereich Gastronomie – Küchen & Kantinen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Gastronomie für ein Sozialunternehmen in Berlin-Grünau

Zusammen arbeiten! │ Ihre Aussichten
Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude im Umgang mit Menschen? Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Selbstständige*r oder in Leitungsfunktionen und sind offen für einen Perspektivwechsel? Dann sind Sie bei uns richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit.
Sie haben Spaß an der Dynamik, die ein psychosoziales Arbeitsfeld mit sich bringt? Dann sollten Sie bei uns anfangen!

Unser Anliegen! │ Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Geschäftsbereichsleiter/-in haben Sie die Möglichkeit, unsere vielfältigen Standorte – das Rote Rathaus, das Abgeordnetenhaus, Kita-Küchen und Kantinen im gesamten Berliner Stadtgebiet – mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung zu leiten und weiterzuentwickeln. Zusammen mit engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie eine lebendige und dynamische Umgebung, in der Menschen mit und ohne Behinderung zusammenkommen und zusammenarbeiten. Ihre Arbeit hat einen direkten positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Verantwortliche operative und administrative Leitung des Geschäftsbereichs Gastronomie „Küche & Kantinen“ nach wirtschaftlichen, personellen und strategisch-konzeptionellen Gesichtspunkten
• Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle von Abläufen und Ressourcen innerhalb des Geschäftsbereichs
• Steuerung unternehmerischer Fragen und Umsetzung von neuen Zielen
• Absicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung
• Auftragsakquise, Marketingaktivitäten, Kalkulation und Steuerung der Betriebsabläufe
• Umsatz-/Budgetplanung und -verantwortung
• Personalverantwortung (Personalplanung, Mitarbeiterführung und –entwicklung)
• Berufliche Qualifizierung der Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich
• Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Vernetzung mit örtlichen und regionalen Kooperationspartnern und Bedarfsträgern
• Interessenvertretung des Geschäftsbereichs in der Öffentlichkeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Standorte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Begleitenden Dienst und den Fachgebietsleitungen der Küchen & Kantinen

Das sind Sie! │ Ihr Profil
Sie haben bevorzugt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Leitungserfahrung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gastronomie/Hotellerie mit entsprechenden Berufserfahrungen.

• Sie verfügen über ein kundenfreundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten.
• Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und lieben es, sich vielfältig zu vernetzen.
• Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sind Ihre Motivation.
• Sie haben eine organisations – und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Stärken liegen in der Beziehungsgestaltung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung.
• Sie mögen die Menschen in ihrer Vielfalt und nehmen ihre Ressourcen wahr.
• Sie stehen für nachhaltiges Leben und umweltbewussten Umgang mit unseren Ressourcen.
• Sie sind in der Lage, kreative und zukunftsorientierte Lösungen zu finden, wenn es um konzeptionelle, personelle oder finanzielle Fragen geht.
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Auftreten sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und sie in ihrer Laufbahn zu begleiten. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und sind mitten drin im Geschehen.

Bei uns wird einiges geboten!

• Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
• Angemessene Vergütung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage
• externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen oder Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events

Interessiert?
Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer KOL-65-2023 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Sperlich (Tel. 030-49 77 84-17 oder Mobil 0172 – 382 16 09) gerne zur Verfügung.

USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin
www.u-s-e.org